彭燕飞
- 教育背景
-
- 北京物资学院 企业管理硕士 2000-2003年
- 西南交通大学 材料工程学士 1992-1996年
- 特长、荣誉及社会兼职
-
- 工作经历
-
- 北大纵横 2011年至今
- 深圳市清溢和衡管理咨询有限公司 2010年-2011年
- 杰和控股 2008年-2010年
- 富士康科技集团 2006年-2008年
- 湖南株洲电力机车工厂 1996年-2000年
- 对外授课及课程报价
-
- 文章和著作
-
- 深度参与项目经验（包括但不限于）
-
- 深圳莱宝高科技股份有限公司管理提升 2017年
- 深圳市嘉润源电子有限公司组织薪酬绩效和中长期激励体系设计项目 2017年
- 怡丰能源人力资源体系设计项目 2016年
- 博云新材薪酬体系设计项目 2015年
- 博云新材人力资源管理项目组织变革与高管激励 2015年
- 佛山市三水区公资系统发展战略项目 2014年
- 英德佳纳综合诊断项目 2014年
- 贵州高速公路投资有限公司管理咨询项目 2014年
- 广东运通四方薪酬激励项目 2013年
- 湖南株洲新芦淞集团人力资源管理项目 2013年
- 格兰仕集团国内营销体系建设项目 2013年
- 佳都新太ICT业务整合管理咨询项目 2012年
- 珠海市民彤医药有限公司基于战略的绩效激励体系项目 2012年
- 南方航空绩效管理优化项目 2012年
- 槟城电子中长期激励机制建设咨询项目 2011年
- 致君制药管理优化提升咨询项目 2011年
- 彩丽电子人力资源管理整体提升咨询项目 2010年
- 奋达科技集团卓越绩效管理模式咨询项目 2010年
- 龙岗区百家工程卓越绩效模式导入咨询项目 2010年
