欧阳逸
- 教育背景
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- 特长、荣誉及社会兼职
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- 工作经历
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- 北大纵横 2008年至今
- 中旭教育集团 2008年
- 深圳市海博智业咨询公司 2007年
- 深圳市行政服务大厅管理办公室 2006年
- 深圳市凯奇化工有限公司 2003-2005年
- 深圳市捷顺科技实业有限公司 2001-2002年
- 深圳商报社明天策划公司 1998年
- 对外授课及课程报价
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- 文章和著作
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- 《质疑调研》–《调研世界》 2006
- 《企业文化，主要干些啥？》–《深圳企业》 2005
- 《迷失的企业战略》 –《企业研究》 2004
- 《笔谈王克不懂财务及其实效战略》 –《商界》 2004
- 《君子豹变》 –《企业研究》 2004
- 《精神导向》 –《企业研究》 2004
- 《简单是金》 –《企业研究》 2004
- 《实效战略》 –编著 2004 系列图书
- 《主流策划》 –《企业研究》 2002
- 《管理也需要策划》–《企业研究》 2000
- 《从服务意识到服务战略》–《智囊》 2000
- 《改革开放辉煌的20年：深圳卷》 –主编 1999 市政府项目，145万字 红旗出版社
- 《策划，走出玄虚》–《企业研究》 1999
- 《和谐与冲突——儒家与现代管理》 –编著 1998 人民中国出版社
- 《松下幸之助管理全集》 –主编 1998 企业管理出版社
- 《哈佛行政管理全集》 –参编 1998 红旗出版社
- 深度参与项目经验（包括但不限于）
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- 眉山市资产经营有限公司眉山市资产经营有限公司战略规划报告2019年
- 惠州丰源钢结构有限公司战略规划、组织设计 2017年
- 中石油燃料油定岗定编 2017年
- 湖南湘江新区发展集团有限公司完善集团管理体系2016年
- 能投物产项目 2016年
- 东风商用车经销商1+3高管团队能力素质模型及测评 2015年
- 东风商用车经销商年度十佳评选 2015年
- 东风商用车总经理能力体系建设项目 2015年
- 深圳比科斯人力资源管理提升项目 2013年
- 深圳市富森供应链管理有限公司 战略规划：外部环境分析、内部资源能力评估、战略规划、组织管控体系调整等，2012年
- 浙江物产（世界500强）：基于集团战略开展薪酬优化、弹性福利设计、EVA考核、职业生涯规划、企业大学与全员学习培训体系建设、高管流转等，2011年
- 重庆耐德工业公司人力资源咨询项目 2010年
- 广药汉方现代中药研究开发公司人力资源咨询项目 2010年
- 广东省某物流集团商业模式设计咨询项目 2010年
- 江西铜业南方总公司集团管控与人力资源项目 2010年
- 山西富景公司执行力文化和企业培训体系项目 2009年
- 广西华美矿产公司组织人力资源项目 2009年
- 大唐岩滩电力公司企业文化建设咨询项目 2009年
- 苏州日康食品饮料公司执行力文化项目 2008年
- 湖南嘉盛地产公司综合管理提升项目 2008年
- 四川移动公司企业文化整合项目 2007年
- 中海物业CIS项目 2005年
- 深粮嘉丽米业薪酬福利改革制度设计项目 2005年
- 河北恒利集团（康必得药业）CIS项目 2001年
- 香港圣诺盟集团（东亚海绵）CIS项目 2000年
- 山东凤祥集团CIS项目 2000年
- 广东华大物流CIS项目 1999年
- 深圳芭田生态控股公司CIS项目 1999年
