周健
- 教育背景
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- 山西财经大学 国际经济与贸易学士 2003-2006
- 山西财经大学 信息管理与信息系统学士 2002-2006
- 特长、荣誉及社会兼职
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- 工作经历
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- 北大纵横 2015年至今
- 酷派集团/宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司 2014年
- 北大纵横 2010 -2014年
- 深圳市欧顾得顾问机构 2008-2009年
- 创维集团/深圳创维显示技术有限公司2006-2007年
- 对外授课及课程报价
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- 文章和著作
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- 深度参与项目经验（包括但不限于）
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- 蓬安县吉兴矿业开发有限责任公司企业战略规划2018年
- 深圳市盐田港集团有限公司“十三五”规划中期评估报告2018年
- 深圳市特区建发环境科技有限公司战略规划项目2018年
- 清镇城投人力资源项目2017年
- 湖北金洋冶金股份有限公司 人力资源管理咨询项目 2017年
- 清镇市城市建设投资有限公司组织与人力资源项目 2017年
- 中广核服务集团有限公司服务型总部建设项目 2016年
- 中国石油西北销售公司岗位评价项目 2016年
- 广东创汇实业有限公司 全面管理诊断咨询项目 2016年
- 广东一方制药有限公司绩效管理咨询项目 2015年
- 西宁供水（集团）有限责任公司（合同二）任职资格体系与薪酬体系设计项目 2015年
- 西宁供水（集团）有限责任公司 管理诊断与定岗定编定员项目 2015年
- 宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司战略规划实施及组织变革项目 2014年
- 深圳汇创达科技有限公司薪酬与绩效体系设计项目2014年
- 南宁轨道交通有限责任公司集团化改造项目 2013-2014年
- 深圳比科斯电子股份有限公司战略、组织管控、薪酬体系设计、绩效管理体系设计项目 2013年
- 路翔股份有限公司战略规划、管控与权限划分、组织变革、岗位管理、薪酬和绩效项目 2012年
- 中国电子科技集团第十研究所管控、流程、绩效管理项目 2011年
- 广州智光电气股份有限公司战略梳理、组织与流程、绩效、薪酬项目 2011年
- 深圳江铜营销有限公司薪酬福利、绩效项目 2011年
- 江铜南方总公司战略规划、集团管控、组织结构设计、定岗定编项目 2010年
- 汕头华翔塑胶有限公司组织结构优化、定岗定编、薪酬、绩效体系项目 2010年
- 拉萨电信渠道建设及运营管理项目 2009年
- 衢州移动公司营销策划项目 2009年
